企業(yè)文化是一種信念，是使命追求，讓人有激情，激發(fā)潛能和創(chuàng)造力；
企業(yè)文化是一種立場，是價值立場和是非判斷標準，讓人有理性、有底線；企業(yè)文化是一種假設，是未來正確的經營假設，使組織和人有正確方向；企業(yè)文化是一種共識，它統(tǒng)一思想，建立共同語言，降低交易成本，形成凝聚力；企業(yè)文化是一種習慣，是組織獨特的思維和行為方式，需要繼承與創(chuàng)新；企業(yè)文化是一種契約，上升為組織與人的心理契約，自主管理、自我約束。
匠心堅守，用愛傳遞打造美麗中國墻，讓國人擁有一個健康溫馨美好的的居住環(huán)境。健康至上、客戶至上、創(chuàng)新至上、品質至上。
實現員工物質和精神雙幸福，為客戶，合作伙伴，社會創(chuàng)造價值，為社會進步發(fā)展做出貢獻，做一家受人尊敬的企業(yè)。
【企業(yè)精神】自強不息，與奮斗者為榮，責任擔當至上，團隊協(xié)作為本。
【企訓】敬天愛人以光明正大謙虛謹慎的心態(tài)對待工作，用心享受生活，崇尚自然、熱愛工作、熱愛公司、擁有利他之心。
牢牢抓住“品品客”三條線。
管理理念：
常管理必作于細，日常難事必作于易。
以客戶需求為導向, 為客戶創(chuàng)造價值。
